2022年12月23日下午,tyc1286太阳集团通过腾讯会议召开了2022年青年博士教师工作交流评估会,会议由王廷云院长主持,23位副高级和中级青年博士教师汇报年度工作进展,9位新进青年老师参会旁听学习,考评组由院系领导、团队带头人等16位老师担任。
青年博士教师详细汇报了2022年在教书育人、科学研究和团队建设等方面取得的工作成效以及2023年的工作计划,考评组与青年博士教师进行深入探讨交流,指导青年博士教师更好发展。
王廷云院长就本次青年博士教师交流评估会总结,首先肯定了青年博士教师的辛勤努力与在本年度取得的一些突出成果,并对青年博士教师的发展提出了建议:要发挥自身优势特长,面向国家重点需求,从应用研究中提炼科学问题,做更加深入、有创新性的研究;项目申报上,目光要更开阔与长远,要多打磨优质论文;教学课程上不能只选择自己最擅长的课,也要承担更多的相关课程,有助于开拓新领域与开展交叉研究,在学生的毕业设计和竞赛方面也要积极参与;要多参与团队建设,学会寻找新的交叉点,培育新的研究方向,这样发展才有新的增长点。
作为学院在师资队伍建设方面的关键一环,学院高度重视青年教师的培养,本次工作交流评估会是一个很好的互相学习、共同提高的平台,同时本次交流汇报也将作为学院评选通信与信息工程学院“翔英青年学者”的重要依据。青年博士教师将继续交流成绩、取长补短,以振奋的精神状态迎接新的机遇和挑战,为推动创新型卓越学院快速发展做出更大的贡献。